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公司没有给我交五险一金,然后现在还拖欠我工资六个月。我可以向公司要求经
重庆-潼南 10-19 20:11 悬赏 0 发布者:ask2510191wy 回答:(8) 公司没有给我交五险一金,然后现在还拖欠我工资六个月。我可以向公司要求经济补偿吗?
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- [湖北-襄阳]
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回复时间: 2025-10-19 20:15
面对公司未缴纳五险一金并长期拖欠工资的情况,您的处境我们非常理解。从法律角度看,公司的行为已严重违法,您完全有权要求公司支付经济补偿。
- [福建-莆田]
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回复时间: 2025-10-19 20:23
可以。公司未缴五险一金、拖欠工资,已严重违法。你可据此解除劳动合同,并要求公司支付拖欠工资,同时按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。可先与公司协商,协商不成向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2025-10-19 20:37
可以,主动提出离职,理由是没有按时发放工资,然后提起劳动仲裁。
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回复时间: 2025-10-19 20:52
可以。公司未缴五险一金、拖欠工资,已严重违法。你可据此解除劳动合同,并要求公司支付拖欠工资,同时按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。可先与公司协商,协商不成向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间: 2025-10-19 21:36
可以要求发工资,没有劳动合同还可以要求双倍工资赔偿,点我头像加我联系我, 帮你申请立案, 要回你的钱
- [辽宁-锦州]
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回复时间: 2025-10-20 08:58
协商不成向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
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回复时间: 2025-10-20 09:55
可以。公司未缴五险一金、拖欠工资,已严重违法。你可据此解除劳动合同,并要求公司支付拖欠工资及经济补偿。补偿按你在公司工作年限,每满一年支付一个月工资,不满半年按半个月算,尽快向劳动仲裁委申请仲裁维权。
- [浙江-杭州]
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回复时间: 2025-10-27 16:23
可以要求经济补偿。公司未交五险一金、拖欠工资,你可被迫离职并主张补偿。先协商,协商不成去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求补缴社保、支付工资和经济补偿。
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