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工作4天，因为身体不舒服必须去医院辞职回家。向单位要工资的时候，单位负
黑龙江－绥化 10-31 09:10 悬赏 0 发布者:ask251031Mp 回答:(12) 工作4天，因为身体不舒服必须去医院辞职回家。向单位要工资的时候，单位负责人说这么两天谁给你钱，又说你怎么不写辞职报告，没写辞职报告不给钱。我的工资还能要回来吗
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回复时间： 2025-10-31 09:14
这是可以协商的
- [湖北-襄阳]
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回复时间： 2025-10-31 10:09
您完全有权要回这4天的工资！单位负责人的说法不仅不合理，而且直接违反了劳动法。下面为您清晰梳理维权的关键步骤和要点。
✅ 您的权利与法律依据
首先，请您坚定信心，法律对您是完全保护的：
1.核心原则：按劳取酬
根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。 只要您提供了实际劳动，哪怕只有一天，用人单位也必须支付相应的报酬。工作4天不支付工资是明确的违法行为。
2.书面辞职报告不是拒付工资的“挡箭牌”
法律确实建议劳动者离职时提前通知，但未提交书面报告，绝不构成用人单位拒付工资的合法理由。您因身体不适需要就医而离职，是合情合理的。用人单位应在您离职时结清所有工资。
✅ 您的权利与法律依据
首先，请您坚定信心，法律对您是完全保护的：
1.核心原则：按劳取酬
根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。 只要您提供了实际劳动，哪怕只有一天，用人单位也必须支付相应的报酬。工作4天不支付工资是明确的违法行为。
2.书面辞职报告不是拒付工资的“挡箭牌”
法律确实建议劳动者离职时提前通知，但未提交书面报告，绝不构成用人单位拒付工资的合法理由。您因身体不适需要就医而离职，是合情合理的。用人单位应在您离职时结清所有工资。
- [辽宁-沈阳]
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回复时间： 2025-10-31 10:10
工资还能要回来
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回复时间： 2025-10-31 10:11
可以要求发工资的， 联系我， 详细解答， 教你怎么做
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回复时间： 2025-10-31 10:17
可以提起劳动仲裁解决，也可以投诉劳动部门
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回复时间： 2025-10-31 11:22
你好！建议您先与单位协商，要求支付劳动报酬，并明确限定支付的期限。若协商无果，收集实习证明、工资约定等证据，向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
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可以协商
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回复时间： 2025-10-31 16:52
能要回来。虽工作仅4天，但付出劳动就应获报酬。单位以未写辞职报告拒付工资不合法。你可先与单位友好协商，说明身体不适紧急无法写报告的情况。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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回复时间： 2025-11-01 07:53
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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回复时间： 2025-11-01 07:56
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
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回复时间： 2025-11-01 07:58
你好，可以申请劳动仲裁的。
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回复时间： 2025-11-02 17:30
能要回来。工作了就该有工资，单位说法没道理。可先和单位好好协商，协商不成去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，保留好工作证据，如考勤记录等。
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