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合同到期公司口头通知不续签，不愿意出书面通知，怎么办？
广东 05-27 12:32 悬赏 0 发布者:124016…… 给我留言 回答:(3) 我从2007年5月到2013年5月，一直在一家公司工作，连续签了3次合同，最后一次是4年的，现在合同期满，公司口头通知不续签，这合法吗？我是公司外派工作的，考勤委托我工作地点的卖场部门经理监管，如果申请劳动仲裁， 有卖场部门经理签名的手签考勤卡能算是我上班的证明吗？如果我想要得到加班费，这种手签考勤卡有用吗？卖场没有打卡机给我们打卡。
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 385803积分
回复时间： 2013-05-27 13:04
不合法，你可以申请劳动仲裁，收集口头解雇的证据
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 348312积分
回复时间： 2013-05-27 13:14
可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-27 12:42
不合法 可主张工龄年限赔偿
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- 合同还有半个月就到期，公司口头和书面上都没有通知是续签还是要终止 2个回答
0 - 合同快到期（2012年8月9日到期），公司人事代表公司于2012年7月6日口 4个回答20
- 我的合同已经到期，公司也没有让我续签，但我所签的合同内有一条“如 2个回答5
- 我的合同已经到期，公司也没有让我续签，但我所签的合同内有一条“如 0个回答0
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