用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 蒙彦军  
该问题已关闭

培训合同是否对未与公司签劳动合同的实习生有法律约束?

吉林-长春 05-28 10:21  悬赏 0  发布者:苏三1234…… 给我留言  回答:(2)
我是大四即将毕业的学生。11月份与公司签了培训合同,合同上声明如果拿到毕业证却不与公司签劳动合同,要赔偿公司六千元。这份合同公司并没有给我留一份。除了培训合同外,我并未与公司签其他合同。请问这份合同有对我有法律约束吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-05-28 14:07
单位是否进行培训,详情请联系。
追问:

培训了三个月。

回复时间: 2013-05-28 16:35
有约束力。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
湖南长沙
北京朝阳区
上海徐汇区
上海杨浦区
四川成都
江苏无锡
浙江杭州
福建厦门
最新回复律师
陕西 西安
人气:583471
湖南 长沙
人气:545361
北京 朝阳区
人气:46271
广西 柳州
人气:710347
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02577秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com