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公司想让我辞职
05-29 20:45 悬赏 25 发布者:哦哦啊啊 给我留言 地区:河北－廊坊 回答:(1)
你好，我在一家超市工作，从事蛋糕生产。属于技工。入职四年多，在这一岗位工作两年后觉得身体不适，经医院检查有腰间盘突出的症状。后请病假，公司有医疗期三个月，在医疗期快要满的时候HR要求我医疗期到期后，回单位上班或者辞职，可我不想辞职，暂时也不能上班，因为想把身体彻底养好再上班，公司说要是不上班就按旷工处理，这个应该怎么办？有没有什么法律依据可以帮助我？谢谢律师。
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
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回复时间：2013年05月29日 20时26分
到医院开休养证明，以这个为由继续请病假，等治疗好了再去上班
追问：
谢谢谭律师，那单位说要给我按旷工，怎么办啊？你不要不理我好不好，这个问题让我好难，求求你帮帮我吧
回答：
假如以旷工的理由辞退你，那就属于违法解雇，可以向当地劳动部门投诉，主张赔偿
追问：
我投诉的时候需要向劳动局提供什么证明呢？谢谢你哈
回答：
收集，保留好证据就可以了
追问：
都收集些什么啊？
谭哥哥你就好人帮到底，谢谢你了谭哥哥
回答：
收集病假资料和书面请假，请假的时候要附带医嘱即可
追问：
大概明白点了，就是请假的时候全部给单位用复印件，原件自己都留起来，以后有问题这些就是证据，对吧。嘿嘿，谢谢谭哥哥
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