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工伤赔偿
广东-深圳 06-03 21:44 悬赏 0 发布者:WIESHE…… 给我留言 回答:(9) 左足第1趾骨远节横行断裂,断端无明显移位,第2、3趾骨远近基底皮质断裂,无移位,余构成骨骨质完整,未见明显骨折征象。各关节间隙末见异常。左足软组织内多发高密度影存留。结论:左足多发趾骨骨折伴异物存留。工伤怎么赔偿.现在家里休养,没有住院。不构成残疾,这打车费,生活费,有没有的报销的啊
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 386201积分
回复时间: 2013-06-03 21:45
申请工伤认定
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间: 2013-06-03 21:50
你好,应当到当地的社保部门申请工伤认定。
- [河北-保定]
- 王金龙律师
- 5858积分
回复时间: 2013-06-03 21:51
有劳动合同,可直接申请工伤认定,然后,做劳动能力鉴定。根据鉴定等级享受工伤待遇或计算赔偿数额。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-06-03 21:54
对于工伤,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,如果被确认是工伤,拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在司法实践中,怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-03 21:55
申请工伤认定 申请劳动能力鉴定 最后申请赔偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-03 21:58
工伤期间,员工工资待遇不变,可以要求公司支付工伤工资,合理的交通费可以报销。
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间: 2013-06-03 21:58
要进行工伤鉴定,根据等级进行赔偿。这种情况应该可以评为九级,九级是十九个月的工资。
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94352积分
回复时间: 2013-06-04 06:29
工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
3 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
3 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-04 08:52
工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
3 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
3 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
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