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单位签了劳动合同,没到年限可以辞职吗
北京 06-06 21:18 悬赏 0 发布者:gjlwbd 给我留言 回答:(4) 领导不让辞,说要走法律程序,在单位除了签了劳动合同'还签了各种协议书,后者都是单位自拟得,请问'如果单位起诉我得话,,我该怎么办
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 386131积分
回复时间: 2013-06-06 21:21
不合理,提前30天书面离职即可
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4566682积分
回复时间: 2013-06-07 08:07
可以,一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-06 22:03
劳动者提前三十日书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2013-06-06 22:46
您好,提前一个月递交书面辞职申请即可。
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