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合同未到期辞职的问题
河南－郑州 06-06 21:39 悬赏 0 发布者:杨一民110 给我留言 回答:(2) 我原在甲医院工作，2009年按人才引进来到乙医院，当时乙医院给了我5万元安家费，并签了协议，协议规定5年内（2014年11月前）不得调离或辞职，否则要交违约金（在乙医院工作期间工资总额的50%，大约要12万）；2010年，乙医院出资5万元，我到国外学习交流3个月，又签了一份协议，规定4年内不得调离或辞职，否则要按医院出资的4倍赔偿（大约20万）。由于种种原因，现在我的档案还在甲医院，乙医院没有我的档案和任何证件，因此也没有给我办社会养老保险和医疗保险。请问我现在辞职是否要交违约金？交多少比较合适？
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 385962积分
回复时间： 2013-06-06 21:45
不合理的
追问：
对方未给我交养老保险和医疗保险呀！请问法律依据？谢谢
回答：
劳动合同法
追问：
谭老师您好！非常感谢您的答案。是不是不用交了？还是要少交一些？大概交多少比较合适？谢谢您！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-06 21:41
需要交纳！
追问：
对方未给我交养老保险和医疗保险呀！请问法律依据？谢谢！交的是否太多了？依您看交多少比较合适？
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