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合同没到期就被公司解聘了怎么办？
06-07 10:52 悬赏 0 发布者:刘勇武 给我留言 地区:福建－福建 回答:(5)
你好我是2011年9月和某公司签订的5年劳动合同，合同书中明确规定我的岗位是行政主管，2013年6月该公司总经理要降我职，免去我的行政主管职务，我该怎么办？
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回复时间：2013年06月07日 10时56分
拿赔偿金或要求按原岗位待遇继续上班
追问：
老总的态度很硬，他说要降低工资和其它福利待遇，也不支付赔偿金，请问该如何应对，谢谢。
提问者对最佳答案的评价：
手续比较简单，双方都容易接受
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回复时间： 2013-06-07 10:54
你好，如果工资降低，可以到劳动部门投诉
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回复时间： 2013-06-07 10:58
收集证据，申请劳动仲裁
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回复时间： 2013-06-07 11:01
关键看有没有过错，是否符合规章制度。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-06-07 11:06
你好，可以向劳动监察部门投诉。也可以申请劳动仲裁
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