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我在河南,我因为请假领导不准被辞退,可以获得多少赔偿??已签
河南 06-08 09:52 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(3) 我在河南,我因为请假领导不准被辞退,可以获得多少赔偿??已签订劳动合同,在这种情况下算是违法解除么?单位会以擅自离开岗位造成损失反要求我赔偿么?需要申请劳动仲裁么?
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全部答案
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 385607积分
回复时间: 2013-06-08 09:56
不合理的,收集证据
- [河南-郑州]
- 周喜豪律师
- 5878积分
回复时间: 2013-06-08 10:11
请假的原因,是否是法定的,或者合理的?
合同期限多长时间?辞退的具体原因到底是什么?
合同期限多长时间?辞退的具体原因到底是什么?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-08 10:21
公司涉嫌违法辞退.
公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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