该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
辞工
福建-泉州 06-09 14:09 悬赏 0 发布者:发的规划 给我留言 回答:(3) 我在一家公司上班 因为 皮肤过敏 没有请假 已经两天了 想急辞工 能不能辞得到 没有签合同
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4564136积分
回复时间: 2013-06-09 15:04
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
无合同超过一个月的,还可依法要求无合同的双倍工资。
无合同超过一个月的,还可依法要求无合同的双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-09 14:22
辞职需提前一个月
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-09 16:02
建议按正常程序辞职,要不然如果造成公司损害,公司可主张赔偿,如果身体原因建议先请事假,要不然无故旷工,公司可解除劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。对于没有签订劳动合同,你可主张双倍工资
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王海波)(2021-11-04)·期货交易
- (方乐)(2020-12-02)·孩子失联想通过微信找到孩子手机号码
- (陈宇)(2019-12-01)·一个房产中介的员工欠我钱不还,不是我借给他的,是他们应该给我返还购房款请问这个可以告他诈骗吗?
- (毕丽荣)(2019-08-28)·如何追讨中国公民在国外的债务