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辞职一个多月、没人顶替岗位、不让走怎么办?

湖北-武汉 06-13 10:49  悬赏 0  发布者:叮当6727…… 给我留言  回答:(14)
每次问领导什么时候可以走、都说别着急、找到人就放你走、可是一个多月了,还没找到人、我该怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-06-13 10:54
提前30天书面离职
回复时间: 2013-06-13 10:57
可以直接走。
回复时间: 2013-06-13 10:50
可以直接走人
回复时间: 2013-06-13 10:51
提前一个月书面形式提出辞职申请。
回复时间: 2013-06-13 10:52
可以直接走。
回复时间: 2013-06-13 10:53
书面提交一个月到了就可以离职了.不过还是建议协商处理.
回复时间: 2013-06-13 10:56
直接走人啊。。
回复时间: 2013-06-13 11:12
你好,提前三十天书面辞职,期满即可离职走人,不需要单位同意!
回复时间: 2013-06-13 11:29
转轴后提前三十日通知即可离职
回复时间: 2013-06-13 11:35
法律规定可以直接走了的,但是建议协商好,再走。
回复时间: 2013-06-13 11:45
你好,提前30天书面辞职,期满即可离职,不需要单位同意
回复时间: 2013-06-13 12:22
可以聘请律师通过法律途径解除合同
回复时间: 2013-06-13 19:19
提前一个月书面通知就可以辞职了。实在不行,可委托律师发律师函。
回复时间: 2013-06-14 01:36
你好!提起30天提交辞职报告的,到期后可以直接离职,无需用人单位同意。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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