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单位给我交社保，没签合同，我提前15日辞职，没满一个月，他不让我走可以么
江苏－常州 05-29 22:33 悬赏 5 发布者:wangya…… 给我留言 回答:(3) 单位给我交社保，没签合同，我提前15日辞职，没满一个月，他不让我走可以么
6月拿5月工资，如果我因要走，他能不把5月的工资给我么
6月拿5月工资，如果我因要走，他能不把5月的工资给我么
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- [江苏-常州]
- 宋丽萍律师
- 25538积分
回复时间： 2013-05-30 07:24
未签劳动合同，劳动者可随时要求解除劳动关系，并结算工资。
另外，你还可以要求单位支付未签书面劳动合同期间双倍工资。
另外，你还可以要求单位支付未签书面劳动合同期间双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-30 19:35
未签劳动合同，劳动者可随时要求解除劳动关系，并结算工资。
另外，你还可以要求单位支付未签书面劳动合同期间双倍工资。
另外，你还可以要求单位支付未签书面劳动合同期间双倍工资。
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
- 45052积分
回复时间： 2013-05-30 21:50
未签劳动合同，劳动者可随时要求解除劳动关系，并结算工资。另外，你还可以要求单位支付未签书面劳动合同期间双倍工资。
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