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合同到期一个月
安徽－黄山 06-14 09:33 悬赏 25 发布者:hstgb 给我留言 回答:(3) 我是2012年5月1日和公司签的合同，现在合同已到期1个月，还没有续签，因公司老是值班过后还要加班，身体吃不消，不想做了。同公司交涉后，还要再做一个月才能走，我要求公司给予一个半月的补偿金和2个月的双倍工资，公司以已经给我买了养老保险等位理由产生事实续签不给月2个月的双倍工资，还有去年的年终奖没有发全年的，请问我的以下要求：1.一个半月的补偿金；2.年终奖金补全；3.双倍2个月的工资补偿；可以得到支持吗？？？
问题补充：
那点不能得到支持？？？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4552458积分
回复时间： 2013-06-14 09:36
有权要求到期不续签的双倍工资差额。
有权要求年终奖。
单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
有权要求年终奖。
单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
- [河南-安阳]
- 敦新余律师
- 38195积分
回复时间： 2013-06-14 09:23
部分会得到支持
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-14 10:09
双倍工资和经济补偿金可以得到支持。
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