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离职后 是否可以拿到公司发的奖金
06-14 14:26 悬赏 0 发布者:hgjoff…… 给我留言 地区:北京－东城区 回答:(10)
我于2013年1月18日在原来的公司离职，离职前，还没有拿到公司年终奖励（因为公司年终奖励都是在每年5月份发放），而我当时与公司签定的保密协议里的其中一项说明：2013年1月1日前任何离职者，都将不会得到公司奖金等。而我离职的时间却是在2013年1月18日，请问这种情况下我是否应该拿到在我任职期间所创下业绩的公司奖励呢？谢谢
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
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回复时间：2013年06月14日 14时50分
要看你们的劳动合同和规章制度。建议找律师详细咨询，申请仲裁。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢，我先协商来解决，实在不行，就只要仲裁去了！
其它答案
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2013-06-14 14:27
具体依据合同约定，以及单位的规章制度规定。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-06-14 14:34
可以，奖金是对于过去业绩的奖励。既然双方有约定的条件，在一方没有违反的情况，另一方应予以执行。
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回复时间： 2013-06-14 14:42
您好！看合同是如何约定的！
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回复时间： 2013-06-14 14:42
你好，可以拿到奖金！
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回复时间： 2013-06-14 14:43
你好，需要根据合同的具体约定
- [北京-丰台区]
- 乜庆祥律师
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回复时间： 2013-06-14 15:00
可以拿到没有问题
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-06-14 15:00
你好，可以要求，建议协商，协商不成仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2013-06-14 15:09
可以向劳动监察大队投诉
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
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回复时间： 2013-06-14 16:34
可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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