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违法解除无固定期限劳动合同怎么赔偿
广东-广州 06-15 20:12 悬赏 0 发布者:954188…… 给我留言 回答:(4) :我2004年10月与一家事业单位签订一年的劳动合同,但是到现在单位也没与我再签订合同。现在单位违法辞退我,我现在应该得到怎么样的赔偿,工资是2200元
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全部答案
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322339积分
回复时间: 2013-06-15 20:16
违法解除劳动合同,应支付双倍经济赔偿金
追问:
几年的双倍经济赔偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-15 21:04
有购买社保吗'可赔偿工龄工资
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-06-15 21:37
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权!注意一点,收集什么证据、如何收集证据是极其关键的!
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间: 2013-06-15 22:21
单位非法解除劳动关系要双倍赔偿工资,从04年到13年赔18个月。
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