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用人单位是否可以因劳动者上班偷窃而单方解除劳动合同
06-16 19:00 悬赏 15 发布者:hdd080…… 给我留言 地区:贵州－贵阳 回答:(2)
杨某在即将下班之际，私自到酒店厨房偷吃水果，并将一些高档水果装入随身携带的手提袋内。杨某正打算离开时，被值班经理钱某发现。2009年5月10日，通达酒店人力资源部依据《员工手册》中的《纪律处罚条例》第20条规定：“偷窃，违纪度数属于三级，按辞退处理”，向杨某作出了解除劳动合同的通知，并送达到杨某手中。
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