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续签劳动合同意向书
辽宁-大连 06-17 20:06 悬赏 0 发布者:lijian…… 给我留言 回答:(3) 我的合同期到7月21日,今天公司跟我们签了续约意向书,明天要我们拿合同去,可能是要续签约。我想问,如果我在续签合同后一个月就提出辞职,比如说我8月1号就提出辞职(8月末离职),这样算不算违约,要不要紧?
我们之前跟公司签的是带违约金的合同,我们在7月21日之前提出辞职的话要赔偿给公司相应的金额。后来就老后悔了,被骗了,签了卖身契。所以现在很担心,而且,我在准备找别的工作,可能十一左右会搞定,还有两个月,不想没有收入。
我们之前跟公司签的是带违约金的合同,我们在7月21日之前提出辞职的话要赔偿给公司相应的金额。后来就老后悔了,被骗了,签了卖身契。所以现在很担心,而且,我在准备找别的工作,可能十一左右会搞定,还有两个月,不想没有收入。
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- [北京-西城区]
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回复时间: 2013-06-17 20:43
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
追问:
您好,谢谢您的回答。
也就是说,我的情况,即使续约后不久就提出辞职(30天后离职),也就没问题的是吧?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-17 20:58
可以提出辞职,但要求提前30天提出书面申请
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2013-06-17 22:31
违约金怎么约定de
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