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合同没到期公司要给我解除劳动合同我该怎么办

北京 06-18 17:47  悬赏 0  发布者:zjf197…… 给我留言  回答:(8)
你好；我是2005年3月13号去的公司，我的合同签到2016年3月31号工作了8年零3月，现在公司要给我解除劳动合同，赔偿我的是9加1，我想问问我剩余的合同该怎办？还有他是今天早上通知我的下午就让我们签字离开
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全部答案
回复时间： 2013-06-18 17:50
您好！您可以要求单位支付经济赔偿金！协商不成的话，是可以申请劳动仲裁的！
追问：

从今天到2016年我的合同赔偿吗

回复时间： 2013-06-18 17:55
要求公司给补偿
追问：

从今天到2016年这段时间我有赔偿吗

  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话：15901128689
  • 305834积分
回复时间： 2013-06-18 19:06
您好！
1 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
4 建议委托律师代理，详情请来电咨询。
追问：

从今天到2016年这段时间我有赔偿吗

回答：

您好，没有。

回复时间： 2013-06-18 19:55
可以要求单位支付经济赔偿
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4551961积分
回复时间： 2013-06-18 20:37
应当支付你赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
单位给少了。
回复时间： 2013-06-18 17:59
违法解除劳动关系可以主张双倍经济补偿
追问：

从今天到2016年这段时间我有赔偿吗

回复时间： 2013-06-18 18:18
如果单位违法解除合同，可以主张相当于双倍补偿的赔偿。
建议注意签署的相关书面文件，要看内容，如果描述为自愿离职，拒绝签署。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
追问：

我从今天到2016年这段时间我有赔偿吗

回答：

没有赔偿。

回复时间： 2013-06-18 22:35
单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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