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劳动合同没满一年被辞退，未提前一个月通知

辽宁 06-20 13:01 悬赏 0 发布者:huapao…… 给我留言回答:(2)

劳动合同没满一年被辞退，未提前一个月通知，本人这个月迟到次数较多，请问有赔偿吗，怎么计算

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全部答案

回复时间： 2013-06-20 13:35

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。

回复时间： 2013-06-20 13:08

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。上述几点是根据你描述的情况所作简要解答，如有问题可

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