保密以及同业禁止协议书

竞业限制是离职时生效，补偿也是离职后按月支付或离职时一次性支付。

需要遵守  你可以要求公司给你关于保密费用的补偿

不能如有疑问可电话咨询。咨询电话：15337119141。 

   竞业限制的补偿款是在解除或者终止劳动合同后在竞业限制期限内支付给劳动者的，而不是在劳动合同存续期间，你们的协议中“将于乙方的薪资一并发放给乙方”的约定是不合法或者约定不明的情形，你现在仍然在该单位工作，可以就补偿问题和单位进一步协商，达成一个补充协议，如果不能达成补充协议或者达成协议后在竞业限制期限内单位不支付补偿的话，你可以不遵守该竞业限制协议。但是如果你和单位就补偿问题达成了一致的协议，在竞业限制期限内单位发给你补偿款，你拒绝接受并且违反竞业限制约定的话，是要承当违约责任的和赔偿单位损失的。另外从你所反映的情况来看，你的劳动合同到期后，单位未与你签订书面劳动合同，根据我国劳动合同法的规定，这8个月单位应当每月支付你二倍的工资。

1、如公司给予你保密补偿，你必须遵守该协议；
2、如公司不给予你补偿，你不需要遵守！