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劳动合同到期单位未续签继续工作10个月后被解聘

重庆 06-20 16:47  悬赏 0  发布者:tanyif…… 给我留言  回答:(1)
当时到单位上班签了2年的劳动合同到期未续签,现已经继续工作10个月了    由于新领导要安排自己人进来,被解聘  请问   要怎么去要求赔偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-06-21 15:24
你好,可以主张双倍工资和经济补偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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