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无故开除员工
广东-东莞 06-24 22:32 悬赏 0 发布者:ty4102…… 给我留言 回答:(5) 我在公司上班领导说我头发比他长要我剪掉不剪就把我开除请问这属于无故开除员工吗?可以告劳动法吗?怎么告?今天才签合同。离试用期还有8天
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- [重庆-永川]
- 吴明勇律师
- 97467积分
回复时间: 2013-06-24 22:37
单位在权解除劳动合同
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-24 23:57
属于违法解除合同的情形,你可提起劳动仲裁,获得半个月工资的补偿金,另加所应支付的工资。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-06-25 04:30
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权!注意一点,收集什么证据、如何收集证据是极其关键的!
- [广东-东莞]
- 丘敏律师
- 27697积分
回复时间: 2013-06-25 10:54
你好,用人单位属于非法解雇。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间: 2013-06-25 16:18
不属于无故开除,但是属于违法解除
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