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关于没签劳动合同被解雇是否有补偿？
广东 08-10 09:18 悬赏 0 发布者:林丽桦 给我留言 回答:(5) 您好！我想了解一下·我是2006年10月12日进的该公司·一直都没签定劳动合同，请问一下如果该公司在降我职，我不同意的情况下解雇我，是否该补偿我工资？按劳动合同的规定应该给于多久的补偿？谢谢！
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-08-10 10:05
你好，未签订合同，公司要从08年2月起支付你双倍工资，公司单方解雇你，要按工作年限赔偿，工作一年赔偿2个月工资。
- [广东-广州]
- 吴小庆律师
- 1634积分
回复时间： 2010-08-10 10:57
是违法解雇你，需要支付违法解雇的赔偿金和没有签订劳动合同的双倍工资。欢迎进一步咨询！吴小庆律师QQ:1048813805，电话:13580385516，吴律师个人网站:www.wxqlawyer.cn
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-08-10 11:08
可以要求支付因未签订劳动合同的双倍工资金差额及解除劳动关系的经济补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-08-10 11:43
可要求双倍工资、经济补偿金。
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间： 2010-08-10 11:44
相当于你5个月的工资（咨询QQ403274213广州
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