已解决问题

劳动合同到期,公司名称变更,是否可以得到补偿

07-11 19:54 悬赏 0 发布者:lilych…… 给我留言地区:广东－广东回答:(2)

我08年1月进入我现在的公司，当时签的是三年的合同，也就是11年1月合同就要到期了，可就在11年1月公司将变更公司名称和地址了，如果那个时候新的公司不跟我续约，我是否可以拿到补偿了？如果我选择续约，但是之前的工龄清零，我是否可以拿到补偿了，

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2010年07月11日 19时59分

广州沈建魁律师13760769768答复如下：可以的。如需要进一步的法律咨询，你可以联系本律师 .

提问者对最佳答案的评价：

谢谢您！

其它答案

回复时间： 2010-07-11 20:01

1、如果公司不跟你续约，你可以拿到补偿金；
2、如果你选择续约，之前的工龄不清零，你的服务年限是合并计算

评论者：lilychong 给我留言

时间：2010-07-11 20:09

罗律师

　那如果我选择续约，不想要之前的工龄了，工龄重新计算，是否可以得到补偿了。谢谢！

时间：2010-07-11 21:33

变更公司名称和地址，并不影响公司的法人资格，到期公司不和你续签，应当支付单倍经济补偿金；
如果续约，你可以拒绝将工龄清零，因为这涉及一系列的法律关系。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

江苏无锡

浙江金华

湖南长沙

上海浦东新区

山东聊城

河北保定

广东深圳

江苏南京

广东深圳

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书