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国家对无故解聘民办教师的政策

陕西-汉中 06-27 09:27  悬赏 0  发布者:362977…… 给我留言  回答:(6)
你好,我们是陕西省汉中市一所民办学校的教师,多年来。校方从未给我吗买过五金一险,现在学校被当地政府收购之后,当地政府和相关的主管教育部门对我们这些民办教师的补偿和安置,未曾出台相关的解决方案。而 校方只是在得到教育局有关学校撤销通知后,未与我们协商意见一致下,单方发出解聘合同通知书,我们在找相关部门无果下,请问我们29民办教师该从哪方面维护我们的权利。谢谢
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全部答案
回复时间: 2013-06-27 09:36
各地政策不一。
回复时间: 2013-06-27 09:40
建议向当地教育部门、劳动部门了解相关政策。
回复时间: 2013-06-27 10:51
申请仲裁,建议来电咨询
回复时间: 2013-06-27 12:32
针对你的问题答复如下:

    1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;
    2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你们,否则需要支付一个月的代通知金;
    4,你有权要求单位补缴社会保险;
    5,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;
    6,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。

以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
回复时间: 2013-06-27 23:09
建议向教育局投诉。
回复时间: 2013-06-28 11:51
申请劳动仲裁,请求不签劳动合同双倍工资差额,解除劳动关系经济补偿及社保。具体电话咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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