该问题已关闭

请求帮助

河北 06-29 17:17 悬赏 0 发布者:曹feng1…… 给我留言回答:(1)

您好，我是一个培训学校的老师，我还没有毕业就签了合同，签了两年，我要辞职，直到现在我也没有毕业证。我现在要辞职，我合同上添加内容公司写的因为学校培养老师需要时间，所以老师在合同期内辞职需要赔偿6000元，但我没有受过专项培训，也没去过北京总部培训，只是受过岗前培训.我要辞职学校威胁我说我要是辞职的话就去法院仲裁我，要拿合同去法院给我盖黑章，说我代班了要赔偿学校损失，要追究我的责任，以后我都不能签合同了

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-06-29 17:23

对你支出了培训费用才会承担损失赔偿，你仔细看看合同关于提前解除或者违约责任约定没有。仲裁也是基于事实和法律，不是校长的私人机构。

追问：

学校没有出资让我去培训，没写任何关于提前解约规定约定，只写因为学校培养老师需要时间所以老师合同期内辞职需要赔偿6000元，我是不是按合同法来正常来提前一个月提交辞呈就可以了？

回答：

提前递交辞呈，如果对方有违约情况，不需要等一个月再提交。《劳动合同法》第三十八条第一款规定的六种情形，第二款规定的情况，均可直接解除。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
　　(二)未及时足额支付劳动报酬的;
　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。实践中劳动者可采取书面或者口头告知方式。
6000元是否写入合同？如果是违约金，可以申请违约金过高要求降低。

追问：

我还没有毕业，是全日制在校生时签的合同，那我签订的劳动合同有效吗

回答：

有效的。

追问：

6000是写进合同附加内容的：因为学校培养老师需要时间，所以老师在合同期内辞职需要赔偿6000

回答：

建议可直接先写辞呈。

追问：

谢谢您，我已经写好交上了，如果走校方就让我赔偿

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答