用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  毕丽荣  朱建宇  罗雨晴  
该问题已关闭

解除合作协议,对方要求退还全部费用。

湖北-襄阳 07-03 19:47  悬赏 25  发布者:yp1007…… 给我留言  回答:(2)
事件:我与一家公司老板在2013年5月10日签订了一份委托管理服务协议,为其负责公司管理及团队引进,签订当时候收取了1万元的委托管理及人才输送费用,5月13号本人因发生了交通事故,右脚粉碎性骨折,做了钢钉支架手术(有医院证明),临时丧失了行动能力,无法继续履行合同,该公司老板要求在安排其他团队进入公司工作并继续履行协议,本人安排其他团队进入公司,但老板故意降低该团队负责人工资导致该团队负责人不愿与该老板合作,该老板现要求本人退还收取的1万元费用,因本人前期为该公司调配人员时产生了车费,本人及员工在该公司工作后因本人出事陆续在该公司离职,也有部分工资未领取,本人与该公司老板协商扣除调动人员时产生的车费及未发部分的工资款,该老板不同意要求本人退还1万元。
签订的协议上有该条款:
1.乙方(本人)不得以任何方式主动离岗,否则视为违约。
2.合同生效后,双方中一方如无正当理由欲提前终止合同,需征得对方同意,并为此支付5万元的违约金。
3.对本合约终止有过错的一方应赔偿另一方因合约终止而受到的损失;对合约终止双方均无过错的,则各自承担所受到的损失。
问题:
1.本人属于违约吗?
2.对方要求退回1万元的费用合理吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-07-03 21:25
要结合整个协议及事情经过分析
追问:

我现在应如何做?请给予指导

回复时间: 2013-07-03 22:59
你好!的情况属于违约,但是可以免责,如果不能履行协议,应该退回部分费用。实际发生的费用及已经实际发生的工作量应该予以扣除。剩余部分应该退还。
追问:

谢谢胡律师,按照您的意思来说,我通过免责后也就相当于违约不成立,不需要承担违约金对吗,我提出扣除团队人员引进时发生的费用及工资后退还剩余费用是符合法律的对吗?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
福建厦门
四川成都
福建福州
广东深圳
山东东营
河北保定
上海黄浦区
北京西城区
最新回复律师
湖南 长沙
人气:542249
福建 厦门
人气:122859
河北 保定
人气:161340
四川 成都
人气:2083530
辽宁 大连
人气:11088
福建 福州
人气:1229730
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02847秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com