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如果只写了入职申请表，而没签劳动合同。

重庆－南岸 07-04 07:01 悬赏 0 发布者:chengj…… 给我留言回答:(8)

入职申请上有不合理条款，当时没发现。我签了入职申请表，现在出了些状况，公司让我负责，而我又承担不起，公司会不会根据入职申请表的条款告我？

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[福建-福州]
陈宇律师 VIP
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回复时间： 2013-07-04 07:20

是什么条款？

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
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回复时间： 2013-07-04 07:30

视情况而定

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-07-04 07:06

多搜集一些状况，公司仲裁获得支持难度较大。

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
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回复时间： 2013-07-04 07:20

具体的条款内容是什么，如果是法律禁止的，是无效的

[河南-开封]
刘青芳律师
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回复时间： 2013-07-04 07:30

你好，有这种可能性！

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2013-07-04 07:31

你好，对于造成公司的损失，你故意对方才可以要求你承担，否则无需承担。。。
请采纳、、、

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-04 09:57

具体内容是怎么写的?如果违背法律规定，那么是无效的。

[重庆-万州]
冉兵律师
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回复时间： 2013-07-04 19:21

不要担心，收集证据准备应诉。

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