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年终奖分配
07-04 13:44 悬赏 0 发布者:135106…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(4)
公司年终奖的分配规则是今年的年终奖次年发，而且是把今年年终奖总额分成12份，次年每月发1份。例如：今年年终奖1万2，今年不发，次年每月发1000块。但是中途离职，年终奖就停止。请问一下：年终奖不是我们在工作期间获得的吗？我们已经付出了劳动，为什么我们离职的时候，我们上一年的年终奖不能拿呢？我要去劳动部门申请仲裁，获得赔付的概率大吗？
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回复时间：2013年07月04日 14时38分
年终奖是劳动报酬的一部分，可以申请劳动仲裁，要求年终一次性足额发放。
其它答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2013-07-04 13:44
这要看你的证据如何
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
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回复时间： 2013-07-04 13:53
这个没有法律强制性规定，要看劳动是怎么约定的，按约定处理。
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间： 2013-07-04 14:08
你好，根据你们劳动合同的约定处理。
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