用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 合同审查 >> 查看咨询        今日活跃律师: 王浩  陈皓元  
该问题已关闭

关于工商银行大堂副理劳务派遣工的法律咨询

山西-吕梁 07-04 20:49  悬赏 0  发布者:159358…… 给我留言  回答:(3)
工商银行通过融信劳动派遣公司招录的80多名大堂副理,在工行工作了二年,以劳务派遣工的身份承担着繁重的银行分流,引导工作,第一年与融信公司签了合同,而第二年之后未签合同,但同样的工作内容,同样的付出,不一样的身份待遇,第三年刚开始没有任何理对我实行解聘,这样的解聘方式合法吗?符合中有关规定吗?,请求法律指导
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-07-04 21:16
你好,依据你的叙述,违法,可以要求享受同工同酬的。。。
协商不成,可以直接向当地劳动检察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁,依法维权、。。
请采纳。。。。
回复时间: 2013-07-04 21:18
违法,可以要求享受同工同酬的,协商不成,可以直接向当地劳动检察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-07-04 22:37
劳动部门投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
广东深圳
湖南长沙
北京海淀区
福建莆田
福建福州
江苏南京
北京西城区
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
福建 厦门
人气:122942
重庆 江北
人气:392396
广东 深圳
人气:136142
湖南 长沙
人气:542453
湖北 襄阳
人气:443338
山东 菏泽
人气:209204
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02979秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com