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三一重工对一线正式员工强制安排回家，不给予任何补偿，这算违法吗？

湖南－长沙 07-05 16:51 悬赏 0 发布者:后悔进三一给我留言回答:(4)

三一重工因为公司没产量，变相裁员，随意调配至很差的岗位，不愿意去就叫去家里待着等通知，不发工资，让你一等就是几个月，它们想通过这样被迫员工自己去辞职，这样真的可以避免公司免除补偿金吗？这样做违法吗？

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回复时间： 2013-07-05 17:04

公司的这种行为时违法行为。首先，即使公司生产任务降低，将员工安排回家，也应当发放工资。其次，这种情况下，员工辞职也应当支付经济补偿金。

回复时间： 2013-07-05 17:23

公司的这种行为时违法行为。首先，即使公司生产任务降低，将员工安排回家，也应当发放工资。其次，这种情况下，员工辞职也应当支付经济补偿金。可以申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2013-07-05 20:11

不给予任何补偿，这算违法

回复时间： 2013-07-06 11:08

违反劳动法的规定，自己不要主动提出辞职。长沙星沙律师

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