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劳动合同
江苏－苏州 07-07 06:52 悬赏 0 发布者:LeoLei 给我留言 回答:(2) 你好，我是2005年5月由派遣公司A,派遣到现工作公司B,期间在08年5月续签一次合同三年，10年5月续签一次合同两年，12年5月续签一次合同一年，13年5月续签一次年合同，以上都是签订的劳务派遣合同，都是同一派遣公司和工作公司。现如再签合同我是否可以要求签无国定期限合同，是应该要求和派遣公司签，还是要求和现工作公司签，如提出来公司不同意，怎么办？
问题补充：
此外，因公司在最近一次签合同时，在合同上做了内容变更被我们发现了，公司就又重换了合同，但是我们对公司的做法很厌恶，就故意将合同签署日期推后一年时间，以上合同是否生效，是否违反，如提出仲裁要求赔偿我们是否可以胜诉？谢谢
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-07 15:48
可以要求。。
追问：
可以要求签无固定期限合同吗？还是要求赔偿？如果可以要求签无固定期限合同，是要求派遣公司还是要求工作公司？如果公司不同意怎么办？
回答：
可以到劳动部门投诉。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2013-07-08 09:43
依照目前的规定，可以要求与公司直接建立劳动关系
追问：
能否要求签无固定期限合同？如果可以，是和派遣公司签还是和工作公司签？
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