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劳动合同纠纷
河北-廊坊 07-07 23:16 悬赏 0 发布者:花语OF蔷薇 给我留言 回答:(3) 过了10天试用期后继续在一家私企上班,但是一直没签合同,不到15天想走,但是老板说我事实上已经欠了合同,如果要走我就是违约,请问真的是这样吗?
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全部答案
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间: 2013-07-07 23:18
是不是签了合同,是事实上存在了劳动关系
追问:
没签合同,想走,他不让,后来就一声不息的走了,但是他说要追究,请问我有责任吗
回答:
你没有什么责任,不理他们
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2013-07-07 23:26
一直没签合同,试用期提前三天向公司提出辞职,就可以离开;如果不给工资,可以申请仲裁维权。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-07-07 23:28
你好,不属于违约,但是还是需要提前说的。。
请采纳。。。。
请采纳。。。。
追问:
您好,如果不说就走会有什么后果吗?急需回复,谢谢
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