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关于劳动合同的问题
四川－攀枝花 07-09 08:33 悬赏 5 发布者:pzhsxl 给我留言 回答:(1) 我想咨询一下，我是在一国有企业工作，是正式职工，经过医院检查，诊断身体不适，需长期休养，因此在2012.3在单位出具了医院诊断，单位口头承诺休假期间单位给我交三金一险+每月1000元的工资，但到了2013.5月，单位通知，由于换了领导，现在单位要求是：单位给我交三金一险，但我每月得向单位交1000元钱，不然就让我回去上班，说每个领导的规定不一样。所有这些，单位的答复都没有给我书面的资料，都是口头的。要求我每月得向单位交1000元钱合法吗？
谢谢
问题补充：
单位说如果我不交这1000元钱，就要回去上班，不然就给我算旷工，而我有正规医院出具的诊断“身体不适，需长期休养”，请问：这种情况单位要强制我回去上班是否合理合法呢？
谢谢
问题补充：
单位说如果我不交这1000元钱，就要回去上班，不然就给我算旷工，而我有正规医院出具的诊断“身体不适，需长期休养”，请问：这种情况单位要强制我回去上班是否合理合法呢？
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