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合同到期
天津 07-10 20:15 悬赏 0 发布者:耍大刀大刀 给我留言 回答:(12) 工作9年合同到期，用人单位有权拒绝续签吗？
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- [天津-河西区]
- 武萍律师 VIP
- 电话：13212173788
- 14969积分
回复时间： 2013-07-10 20:29
合同到期，双方均有权决定是否续期
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278622积分
回复时间： 2013-07-11 11:30
具体需要看签订合同是否属于无固定期限劳动合同
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-07-10 20:25
合同到期，用人单位拒绝续签，如果违法解除，可以要求经济补偿，按工龄满一年支付一个月工资，如果没有提前一个月通知，另外支付一个月供资作为代通知金。
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
- 70958积分
回复时间： 2013-07-10 20:33
可以不续签，但要支付经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-10 20:50
有权的，要求经济补偿金即可
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-10 20:54
用人单位可以拒绝续签，但需要按每工作一年支付一个月工资标准支付经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-10 21:11
可以，单位有用工自主权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-10 21:21
可以，单位有用人自主权。但需要按规定支付你补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-10 21:32
可以，但需要支付经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-10 21:49
已经视为签订无固定期劳动合同，你可以向劳动局投诉主张签订无固定期。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-10 22:40
单位当然有权拒签了，不过得提前一个月通知你，然后有经济补偿金及一个朋的代通知金
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间： 2013-07-11 08:17
可不续签，给予补偿
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