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劳动合同

北京－海淀区 07-12 09:36 悬赏 0 发布者:wq520y…… 给我留言回答:(12)

你好：我在部队医院后勤工作，今年6月30号到期，现在单位通知我办离职手续，不给续签，合同一式三份，我的没有写工作期限，另外两份有，我怎么办，关于补偿一年一月工资只给我补偿08年-13年的，04年-08年之间的不给我补偿，2010年开始给我上的养老医疗，之前的补偿嘛？我是外地农村户口。不给我续签是不是我可以领失业保险？
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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
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回复时间： 2013-07-12 09:40

你好，可以领取。

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
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回复时间： 2013-07-12 09:53

可以领取。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2013-07-12 09:42

可以领取

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-12 09:56

单位给你的经济补偿是合法的。
对于欠缴的社保，可以要求单位补缴，如果协商不成，可以社保部门投诉。
可以到社保部门办理失业登记，并领取失业金。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2013-07-12 10:01

你好，具体请咨询社保局。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-12 10:02

能够领取。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-12 10:33

可以领取

[北京-朝阳区]
周阳律师
5073积分

回复时间： 2013-07-12 11:43

可以领取。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2013-07-12 14:02

单位应当支付补偿金。
你可以领取失业险。
对于欠缴的社保，可以要求单位补缴，如果协商不成，可以社保部门投诉。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-12 14:40

可以领取。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2013-07-13 11:16

《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的。
劳动合同是双方协商的结果，合同期满的，对方有权不续签合同。而且合同期满不续签导致合同终止的是不需要支付经济补偿的。
至于有的合同上没有期限的，要看是否为你们协商确定的，还是对方未经你同意私自加上的。
但是依你说的，你在这个公司工作快满10年了吧，满10年的话单位必须与你签订无固定期限劳动合同了；你看下合同上的期限，是否满10年了。

之前没上的保险可以要求为你补交，不交的，可以向社保部门投诉，也可以申请劳动仲裁。
领取失业保险要满足3个条件即一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，二是非因本人意愿中断就业，三是已经进行失业登记并有求职要求。