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公司未支付本科补助

辽宁-大连 07-12 11:57  悬赏 0  发布者:txj.83…… 给我留言  回答:(3)
我是08年本科毕业,毕业至今一直在一家外企工作。起初对于工资并没有介意,当时是否按本科生标准支付的工资也并不清楚,公司也没有明确告知。而且对于这件事我也不敢完全确定,只是一直有点怀疑,直到工作三年后,我认为是时候跟公司协商升职加薪事宜时才对之前的疑惑有了明确的答案。
  当时我找办公室领导谈话,希望公司能考虑我的升职问题,领导有说过,公司至今还未支付我本科补助,一是因为公司效益一直都不好,处于亏损状态,二是可能金额会有点高,她表示现在跟本社提可能有点困难,但是领导会一直帮着想着这件事,等时机好时会跟本社反映、争取的。那时,我才确定,公司一直都是按大专学历支付我工资,而且至今并未支付我本科补助。当时还挺感激领导,毕竟她还记得,可是又一个两年过去了,从今年4月份全体职工涨薪来看,公司还是没有支付。
    5年了,我是办公室唯一一名拥有本科学历的员工,可是却一直按照大专学历拿着工资,虽然公司效益不好,但是不能让我来为公司埋单吧。所以我想咨询下,1、索要本科补助是否是我的权利?如果公司还是拖延支付,我该怎么办?2、我是否可以向公司索要这5年来本应支付我的本科补助总额?如果公司不予支付,我该怎么办?
   希望大家能给我个解决这件事情的建议和方法,非常感谢。
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全部答案
回复时间: 2013-07-12 11:58
有约定的按照约定履行。
我的补充: 2013-07-12 12:01
如果你们劳动合同上有约定,可以要求按照约定履行,如果没有约定,无权主张。
追问:

劳动合同上并没有写过工资构成明细,但是公司成立时制作的规章制度、就业规则里含有不同学历的补助金额,我可以用这个来主张权利吗?但是公司就以效益不好拖延支付,我应该采取什么手段来主张呢?而且我是否可以要求公司赔偿这5年来的本科补助总金额呀?

回复时间: 2013-07-12 15:24
要看合同的约定
回复时间: 2013-07-12 22:37
看合同的约定
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