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怀孕辞退有哪些补偿
江苏－常州 07-13 23:53 悬赏 0 发布者:陈勤1 给我留言 回答:(5) 单位不用我本人签字就可以办理跟我劳动合同吗？？已经给我停了社保
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全部答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-07-14 06:21
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
- [江苏-常州]
- 宋丽萍律师
- 25538积分
回复时间： 2013-07-14 08:21
可以要求继续履行劳动合同，或要求每工作满一年赔偿两个月的工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-14 09:54
您好，单位违法解除劳动合同，建议申请劳动仲裁，依法维权。如需帮助，可联系
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
- 45052积分
回复时间： 2013-07-14 14:03
您好，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-15 12:08
建议申请劳动仲裁
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