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公司解散是否要支付员工经济补偿金和2008年1月1日后赔偿金

07-14 15:10 悬赏 25 发布者:noahsh…… 给我留言地区:广东－广东回答:(2)

问题补充：

1997年至今无固定期限劳动合同解除，广东中山台资公司依法，有经济补偿金和2008年1月1日后赔偿金吗（如工资有7500，能有多少补偿金和赔偿金）

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间：2013年07月14日 15时12分

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[广东-广州]
江珍来律师
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回复时间： 2013-07-14 16:01

没有赔偿金，一年补偿一个月的经济补偿金，从97年计算到离职。

追问：

<劳动合同法》第48条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

回答：

你标题是公司解散，并不是违法解雇！

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