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工伤事故

黑龙江－绥化 07-14 19:08 悬赏 20 发布者:hsc200…… 给我留言回答:(2)

我父亲是青冈县城拉货车司机，6月底受雇于王某，24日王某通知出车拉货，在装货点，王某只指派了一名装卸工，我父亲想着装卸速度慢，就在装卸过程中帮忙一下，谁知道货物突然倒塌，把额头处撞伤，伤口缝8针，住院3天，花费住院治疗费7000元，事后找王某索赔，王某不给，说和他无关。
请问一下，我父亲这种状况应该如何索赔？
谢谢了。

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[江苏-常州]
辛艳茹律师 VIP
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回复时间： 2013-07-14 19:09

你好，可以要求王某承担医药费等费用，

追问：

谢谢您，主要是发生在农村，这王某是个人，事前也未签署劳动合同，只有口头协议。证据难搜集。王某说我只叫你拉货，没有叫你装卸货物，如何是好？该怎么走程序？

回答：

你好，可以找当时在场的人帮忙做证

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-07-14 19:09

1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

追问：

谢谢您，主要是是发在农村，这王某是个人，事前也未签署劳动合同，只有口头协议。证据难搜集。如何是好？

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