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实习协议到期离职
安徽－马鞍山 07-15 20:01 悬赏 0 发布者:guoten…… 给我留言 回答:(7) 实习协议7月19号到期，7月十号写了辞职报告，理由不续签合同，请问我到期能离职吗，到期离职后公司扣除一个月工资合法吗
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- [江西-景德镇]
- 江晓辉律师 VIP
- 电话：13707985422
- 41181积分
回复时间： 2013-07-15 20:04
申请劳动仲裁
- [安徽-合肥]
- 姜万东律师 VIP
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- 122349积分
回复时间： 2013-07-16 11:53
你好，不合法。应当支付你全部工资。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-07-15 20:02
不合法，建议申请劳动仲裁
追问：
请问我到期离职能能拿到全部工资吗
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2013-07-15 20:04
可以离职，扣工资不合法可以向劳动监察部门投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-15 20:16
劳动者有权选择不续签合同，期满辞职的，不能扣工资。
追问：
期满前不足一个月，辞职需滞留一个月吗
回答：
期满是合同已经到期了，你有权不续期。不续期的话，合同自动解除。
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2013-07-15 20:19
可以的，扣工资违法，
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-16 10:44
不合法，可以申请劳动仲裁
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