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我在单位工作满25年,去年5月1日,单位通知我们签了一张劳务派遣合同,当时没有任何说明,就是人事部门

湖北-咸宁 07-16 10:39  悬赏 0  发布者:花开花落15 给我留言  回答:(3)
我在单位工作满25年,去年5月1日,单位通知我们签了一张劳务派遣合同,当时没有任何说明,就是人事部门人叫签个字就行了,现在因为我要辞职才知道我们的劳务关系已经转到劳务派遣公司,但当时单位没有任何说明,更没有补偿,现在我还能通过法律争取我的权益吗?
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回复时间: 2013-07-16 20:31
劳动仲裁主张要求赔偿
回复时间: 2013-07-16 10:54
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2013-07-16 11:14
申请劳动争议仲裁,不服仲裁结果可以起诉
追问:

请问我是应该在我们当地申请劳动争议仲裁吗?如果起诉,因为单位是2012年5月1日将我们转到劳务派遣,有没有超过时限,可以胜诉吗?,可以获得经济补偿吗

回答:

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立的劳动合同,单方面的派遣是无效的

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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