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公司在天津未注册试用期满工作了半月公司以不胜任为由辞退我
天津－西青区 07-17 05:10 悬赏 25 发布者:张文庭 给我留言 回答:(4) 我五月七日在一家公司生产车间做操作工，公司没有和我签合同，当时说试用期一个月，由于家中有事请了假，回来上班公司说试用期延到六月底，工作到7月15号，公司以不能胜任为由辞退我！其实干的很好，而且也很熟练！我能要求赔偿吗？
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- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-07-17 10:02
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-17 12:01
你好，单位需要证明出你不胜任工作，如果不能证明，那你可以要求单位支付辞退你的赔偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-17 21:57
试用期内用人单位认为劳动者不附合录用条件的，可以辞退，不需支付补偿。
- [天津-西青区]
- 王德民律师
- 28134积分
回复时间： 2013-07-19 00:37
您可以申请劳动仲裁维权，以往内没签订合同，试用期只有合同中才能确定，没签合同的没有试用期。
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