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合同到期拒绝续签劳动合同

广东－深圳 07-17 19:31 悬赏 0 发布者:aishui 给我留言回答:(10)

合同到期前十天人事找我续签劳动合同，我拒签了。到期后我去办理离职，人事说我没提交申请。现在提交申请，按正常流程的话还需要一个月时间。请问这一个月工资怎么算？合法吗？

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
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回复时间： 2013-07-17 19:34

您好！按照正常的工资支付！

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4544702积分

回复时间： 2013-07-17 20:05

单位拒签的，员工有权要求　经济补偿

[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94182积分

回复时间： 2013-07-17 20:44

劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：
劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。