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已解决问题

员工被打成轻伤  现在没抓到人  员工要求店里赔偿  店里需要赔吗

 07-19 18:32  悬赏 25  发布者:loseco…… 给我留言 地区:山东-聊城 回答:(4)
员工被一伙客人打伤  店里已经垫付了医药费4万元   当时报警了 可是一直没抓到人 事过3个月 现在员工眼睛又出问题了  该员工要求店里继续拿他眼睛的医药费   店里应该拿么   如果不拿 打官司谁会赢
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最佳答案
回复时间:2013年07月19日 18时34分
如是雇佣关系,雇主应承担责任的,事后可以向致害人追偿。
追问:

没有签劳务合同 而且轻伤鉴定是找人花钱弄得 如果一直抓不到人 医药费就只能店里认倒霉了? 如果不再继续拿钱 打官司的话 店里能不能赢

回答:

轻伤需要追究致害人刑事责任了,如果不给,估计胜诉较低。建议委托律师审核受害人医药费票据吧。

其它答案
回复时间: 2013-07-19 18:34
你好,你作为雇主在员工因从事雇佣劳动时受伤你应该承担赔偿责任,但是如果员工的眼睛不是因为那次致害引起,可不承担赔偿责任。
追问:

没有签劳务合同 而且轻伤鉴定是找人花钱弄得 如果一直抓不到人 医药费就只能店里认倒霉了? 如果不再继续拿钱 打官司的话 店里能不能赢

回复时间: 2013-07-19 18:34
店里是垫付,由打人者赔偿。
追问:

没有签劳务合同 而且轻伤鉴定是找人花钱弄得 如果一直抓不到人 医药费就只能店里认倒霉了? 如果不再继续拿钱 打官司的话 店里能不能赢

回答:

赢不了。

回复时间: 2013-07-19 18:34
要负责的
追问:

没有签劳务合同 而且轻伤鉴定是找人花钱弄得 如果一直抓不到人 医药费就只能店里认倒霉了? 如果不再继续拿钱 打官司的话 店里能不能赢

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