用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李思南  
已解决问题

我公司与我的合同到期后,没有和我续签,现在要我离职,说没有赔偿金

 07-24 15:24  悬赏 0  发布者:烟沉寂寥 给我留言 地区:上海-上海 回答:(4)
我是从12年6月入的职,当时签订了一年的合同,到今年,13年的6月,我的合同到期了,但是公司没有和我续签,也没有给我书面通知说让我离职,就一直做着,现在都7月底了,通知让我做到7月底,也还是没有书面通知,我问有没有赔偿金,公司说没有,现在我改怎么办,请求帮助。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2013年07月24日 15时44分
公司应当和你签订劳动合同,但是没签,如果说不要继续履行了,你可以获得如下赔偿:一个半月的经济补偿金和一个月的双倍工资差额。
提问者对最佳答案的评价:
您好!感谢您的解答。
其它答案
回复时间: 2013-07-24 15:33
你好!今年6月合同到期后1个月内应当签订新的劳动合同,未签的,可以从第2个月起要求支付双倍工资(按日计算),公司与你解除劳动合同的,可以主张公司支付1个半月的工资作为补偿金。
回复时间: 2013-07-24 15:52
可以主张公司支付1个半月的工资作为补偿金。
回复时间: 2013-07-24 16:06
可以主张公司支付1个半月的工资作为补偿金。 无法 拿双倍工资补偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江西南昌市
北京朝阳区
广东深圳
广东茂名
浙江杭州
北京海淀区
福建莆田
福建厦门
福建福州
最新回复律师
江西 南昌市
人气:14306
北京 朝阳区
人气:6448
山东 菏泽
人气:218894
广东 深圳
人气:141092
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02753秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com