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劳动合同纠纷
07-25 09:29 悬赏 25 发布者:nvzi20…… 给我留言 地区:广西－广西 回答:(6)
律师好，我们单位4年前聘用了一名职工，当时签过劳动合同的，但是只签了1年的合同。1年之后，没有再续签合同，但是工资和社保是一直给他买的。今年3月的时候，他突然不辞而别自动离岗十来天，我们也找不到他人。我们不得已请人来顶岗，现他回来状告我们未签合同，要我们赔偿双倍工资。我们应该赔偿吗？
问题补充：
谢谢，可是目前他已经申请的了劳动仲裁，仲裁委员会也已通知了我们近期过去调解。主要是当初签订的合同已经遗失了，但是工资单和社保单我们这边还有保存。签了1年的合同期满后没有续签，但还是继续工作而且我们工资也都按时给。
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已过时效！
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回复时间： 2013-07-25 09:32
应该赔偿十一个月的双倍工资。
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回复时间： 2013-07-25 10:10
已经过了仲裁时效了，你可以委托个律师帮助你们抗辩。有需要可以联系本律师，我有朋友在广西做律师的。
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