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超假10天公司会不会无薪开除
07-29 12:02 悬赏 0 发布者:万育彬 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(2)
我在这个月的10号交了辞职书然后给公司告知要到下个月10号才能走,在17号的时候我因母亲生病住院跟公司申请调了三天休息回家,《一个月休息四天的》回家之后因为一直在医院忙碌公司打来电话催促回去上班,我因手机放家里没接到 后来公司打给我老婆让她通知我给公司回电话,因为母亲的病情加重让我没心情低落所以没给公司回电,抱着反正辞工了。
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回复时间:2013年07月29日 12时41分
不应开除,另外,无论什么情况下离职,工资都应该正常发放.
提问者对最佳答案的评价:
谢谢 麻烦您了!
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回复时间: 2013-07-29 12:25
如果情况属实,提供材料证据,用人单位不应开除。
追问:
要提供什么材料证据啊?
我母亲刚出院了 我也从老家出来深圳了
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