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关于员工的工资赔偿!
江苏-常州 07-29 13:11 悬赏 0 发布者:huangs…… 给我留言 回答:(6) 我是2010年三月份来到江苏省常州市这个厂里的!到这里已经有四年了,现在厂里拖欠工资,老板还经常讽刺我们员工,关键是每个月才能上个十几天的班,其他的都因为没有活放我们假了!每个人都是受不了这样的日子,于是我们集体上书老板,老板由于生气结果开了我们一半的人,剩下的我们想辞职不干了,但是我们都怕拿不到赔偿!请问可以帮帮我们这些农民工吗?我们能要求厂里赔偿吗?厂里所有人都没有签订劳动合同,而且厂里也没有为我们任何人缴纳各种公积金!
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-29 13:38
你们可以要求公司为你们不交社会保险!
追问:
那请问我们可以拿到赔偿吗?我们也是被迫辞职!
回答:
自己辞职没有补偿!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-29 14:46
你好,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-29 20:12
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金。如需帮助,可联系
追问:
老板和我们说我们都不是属于被开除的!所以我们没有一毛钱赔偿!请问国家法律也是这样的吗?我们就是感觉自己是被迫辞职的!我们没有保险之类的任何待遇,而且厂里经常拖欠公司,关键的是有事没事放我们假,一个月下来才十几天的班!根本就不够开销!请问这样是属于被迫辞职的吗?
回答:
您好单位做法违法,可以去劳动监察大队投诉
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
- 45052积分
回复时间: 2013-07-29 21:26
您好,没有签订劳动合同,可以要求经济补偿金。
追问:
老板和我们说我们都不是属于被开除的!所以我们没有一毛钱赔偿!请问国家法律也是这样的吗?我们就是感觉自己是被迫辞职的!我们没有保险之类的任何待遇,而且厂里经常拖欠公司,关键的是有事没事放我们假,一个月下来才十几天的班!根本就不够开销!请问这样是属于被迫辞职的吗?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-29 21:49
最有效的办法是向劳动监察部门进行举报处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-30 11:46
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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